HR Performance Scan

Opgeleverd op 1 April 2009 voor Bright & Company

Met de HR Performance Scan van Bright & Company | HR Strategy krijgt u op snelle en eenvoudige manier inzicht in de feitelijke prestaties van uw HR-functie – ook ten opzichte van andere organisaties binnen uw branche. Het geeft harde facts en figures waarmee u de toegevoegde waarde van HR zichtbaar maakt voor uzelf als HR manager en voor uw directie. Daarbij leert de HR Performance Scan u wat optimalisering van HR uw organisatie in euro’s oplevert.

INFI ontwikkelde deze webapplicatie voor Bright & Company. De applicatie bestaat uit de volgende onderdelen:

• Een informatieve website met algemene gegevens en informatie over de werking van de HR Performance Scan. De site bevat tevens een tipoptie om relaties te attenderen op de HR Performance Scan.
• Organisaties en bedrijven kunnen een monitor doorlopen. De monitor bestaat uit 22 vragen (open en pulldown vragen).
• Een rapportage waarin de gegevens van een organisatie automatisch worden vergeleken met branchegenoten. Met de verkregen data worden grafieken, tabellen, cijfers en teksten gegenereerd die door Bright & Company (automatisch) in een Word-document kunnen worden geïmporteerd om zo de rapportage te genereren.
• Met een beheeromgeving heeft Bright & Company inzage in alle respondenten en kunnen zij zelf wijzigingen maken in de teksten van de informatieve website en de monitor.

Bekijk dit project op: https://www.hrperformancescan.nl/

Vragen over dit project:

Reinder Nijhoff Reinder Nijhoff 030 232 5888