Quickscan Sectorfondsen
Opgeleverd op 11 June 2004 voor FORUM
Maakt u optimaal gebruik van de verscheidenheid in competenties van uw medewerkers? En speelt u voldoende in op de verscheidenheid onder uw cliënten? Kortom: voert u een diversiteitsbeleid?
Het project Diversiteitsbeleid Welzijn stimuleert en ondersteunt organisaties in de sector Welzijn bij de invulling van hun diversiteitsbeleid. Dat gaat onder meer over de verscheidenheid in leeftijd, sekse, etniciteit en opleidingsniveau van de medewerkers en over intercultureel personeelsbeleid. Het project besteedt daarnaast aandacht aan het verbeteren van de toegankelijkheid en de kwaliteit van de dienstverlening voor uw (potentiële) cliënten.
Dit instrument is ontwikkeld in het kader van het project Diversiteitbeleid Welzijn op initiatief van de Sociale Partners in de sector Welzijn, te weten: MOgroep, ABVAKABO FNV en CNV Publieke Zaak.
Het project stimuleert en ondersteunt organisaties in de sector Welzijn bij de invulling van hun diversiteitbeleid.
Bekijk dit project op: http://www.quickscandiversiteit.nl/
Vragen over dit project:
 |
Roy de Boer
|
