Aanpassingen HR Performance Scan
Geplaatst door Reinder Nijhoff op 29 March 2010
Tag(s): Webapplicaties, Nieuws, Desktop
De afgelopen maand maakten wij voor Bright & Company een aanpassing aan de HR Performance Scan. Met de HR Performance Scan kunnen organisaties (vanaf 500 medewerkers) inzicht krijgen in de échte bijdragen van hun HR Functie aan de business en hun prestaties vergelijken met branchegenoten.
De door ons gemaakte aanpassing zorgt er voor dat organisaties -in een extra hoofdstuk in de rapportage- inzicht krijgen in hun ontwikkeling gedurende de tijd. Dit kan uiteraard alleen indien zij de scan meerdere jaren achter elkaar hebben ingevuld.
Naast deze aanpassing aan de rapportage maakten we ook enkele wijzigingen aan de website. Hierdoor is het voor bezoekers van de site nu snel duidelijk wat zij van de maatwerkrapportage kunnen verwachten.
Lees meer over dit project:
HR Performance Scan
Met de HR Performance Scan van Bright & Company | HR Strategy krijgt u op snelle en eenvoudige manier inzicht in de feitelijke prestaties van uw HR-functie – ook ten opzichte van andere organisaties binnen uw branche. Het geeft harde facts en figures waarmee u de toegevoegde waarde van HR zichtbaar maakt voor uzelf als HR manager en voor uw directie. Daarbij leert de HR Performance Scan u wat optimalisering van HR uw organisatie in euro’s oplevert.
