Nieuws/blog
Image Morph Algorithm
Geplaatst door Robert de Waard op 30 August 2011
Here at Infi we have a philosophy similar to Google’s 20 percent time. Employees are allowed to take a certain percentage of their time, during work hours, to work on anything we are passionate about. For my Infi hobby project I decided to pick up an old idea. The idea is about an algorithm that morphs (random) images: it makes a transition between the shapes of the two images. The image below shows the result of the first version of the algorithm, developed a couple of years ago:
iPhone / iPad app voor FOM-AMOLF
Geplaatst door Reinder Nijhoff op 23 August 2011
Voor het FOM instituut AMOLF ontwikkelden wij een iPhone en iPad app die gebruikt zal worden om de werking en het gedrag van 2-dimensionale Fourieranalyse op studentensymposia te illustreren. Omdat de app gratis is kan echter iedereen hem downloaden.
Regiokaarten voor FCB Jeugdzorg
Geplaatst door Mark Staal op 8 August 2011
We hebben voor FCB Jeugdzorg een applicatie gebouwd die jeugdzorg instellingen op een Google maps kaart toont met aanvullende informatie.
Gezocht: Technical Lead en Junior Ontwikkelaar (PHP / C#)
Geplaatst door Reinder Nijhoff op 25 July 2011
Infi groeit momenteel hard en dus zijn we ook op zoek naar nieuwe werknemers. Momenteel hebben we vacatures voor zowel Junior Ontwikkelaars als Technical Leads.
Infi Tourspel: Team Google
Geplaatst door Ely Deckers op 6 July 2011
Dit jaar organiseert Infi voor de derde keer op rij het 'Infi Tourspel', waaraan 52 Infi-ers, vrienden en relaties deelnemen. Ook ik moest natuurlijk een team samenstellen. Maarja, wie kies je? Hoe stel je het winnende team samen en zou Google mij daarbij kunnen helpen?
Oplevering assessment tool voor Oxfam Novib
Geplaatst door Reinder Nijhoff op 17 June 2011
In opdracht van Context ontwikkelden wij een assessment tool voor Oxfam Novib. Met deze tool kunnen partners van Oxfam Novib wereldwijd een vragenlijst invullen. Ook geven partners hierbij aan op welke van de bevraagde gebieden zij hun ontwikkelingsprioriteiten leggen. De vragenlijst wordt jaarlijks ingevuld en door de ontwikkeling van de antwoorden te vergelijken, kan een beeld worden verkregen van de ontwikkeling van de partners door de jaren heen.
